检查就是找茬，走访就是作秀，档案就是规避责任，非实质性的工作始终是非实质性的工作，它离改善工作作风、改进工作效率、转变为生产力之间的距离无论如何难以抹去。
想过去，社会经济各方面比较落后，但是人们的信仰却很炽热。干工作的时候，默默地来，不带走一根草去，无名英雄随时可闻。也或许，过去只是狗仔队还没有出世，有风无人捕有影也无人捉，无名英雄的产生是多方面的原因。
看如今，坏事不出门，好事传千里。身居领导岗位的，“走基层”了一定要被有所报道，图片、简报、总结、档案一个少不了，没“接地气”的时候也要有比较完善的维稳政绩档案。普通员工的日常琐碎，组织一场什么或许只是纸上的学习活动，接待一次什么上面的检查，应付一次什么突然而至的主题教育实践活动等等，也必须要有“摆摆摆、拍拍拍”的过程性档案资料来证明自己没有缺席，证明自己曾经兢兢业业过。过程性资料，图片，表格，视频等似乎才是最有说服力的，而不是切切实实接近最基本工作对象开展的一些工作，比如对于老师，这些工作应该是在教室或办公室指导学生培养学习兴趣，克服学习过程中遇到的困难，帮助学生树立远大的理想。如果这样，如果一个人完全投入到他所热衷的事业之中，那么，他还有时间来“自拍”“自传”吗？或许可以让同事代拍代传。但是，这不是得不偿失的事情吗？同事也有工作要做，而要做的未必正好是代拍和代传，如果这样，岂不是一个人无法做任何事情了，每一次工作都必须至少两人才能完成了？这不是对人力资源的极大浪费吗？
过去，工作之后的过程性资源是自然而然获得的。如今，有为档案而工作之嫌。凡工作必有过程性资料，凡检查必看档案，凡档案必有三番五次的目录更换和纸张的大量浪费。无形之中，普通员工的工作对象成了“档案”，办公室工作人员形同档案馆工作人员。看机关事业单位，屋内人员远比屋外人员多，换句话说，切实“为人民服务”的人少。如此态势，工作要做到哪一天才能“让人民满意”呢？全球变暖，人口增多，人际关系复杂，人的心理活动也如气候一样受各种自然的或人为因素影响，原生的人际关系并不融洽。在这种环境下，屋里的工作人员，与屋外的人民，如果减少或省略“交流”，如果只是通过led电子屏来表白彼此之间的那点事儿，就有点类似机械之间的沟通了。
当然，古人也说过“隐恶扬善”，可以为如今几乎不计成本的正面宣传报道各种好人好事、好的工作作风、工作实况找个理由，但是，任何事情都有个度，过了这个度，性质就可能发生变化，参与者的初衷会有逆转。不容罗置疑，投机取巧是聪明人的一种表现，一旦某事“蒸蒸日上”了，这种人可能猛然发现“事情原来还可以这样”。如果没有明显的失误，为什么不坚持新的方向呢？于是，忘初心，去本意，工作目标发生了彻底的变化，工作心态日趋投机倒把，当然外表看来，这个人工作如鱼得水，而内心的感受坦然或有内疚也只有他自己知道。
媒体，已经成为一个战场。正面报道是不计成本的，因为它知道如果自己不冒死占领这个高地，这个高地就可能被敌方或异教徒之类的占领，后果一定不堪设想。高手在民间，星星之火可以燎原，任何极具生命力的事物最先都由民间产生，而上层建筑如果来自民间也一定知道这个道理。知己知彼，于是，不得不痛下杀手，犹如壮士断腕，过河拆桥，让对方彻底断了这个念想，以保自己高枕无忧。如果从刚刚过去的近百年历史来看，如果当前主导媒体的一方确实“为人民服务”过，媒体正在报道的内容也是一种重申，最关键的是许多当事者保持着对媒体的敬畏之心，人民生活确实发生了好的翻天覆地的巨大变化，那么，我们就没有理由不去加入到已占领这个主战场的一方，奉献自己的一份心力，让这个世界更加美好。
希望，这一次媒体争夺战早些峰回路转，遇度则缓，保持在一个相对稳定自然的状态。让人们的心慢慢平复下来，该干嘛干嘛，而不是为了干嘛而必须干嘛。不走冤枉路，不打情骂俏，不事先彩拍事后补拍，而是到了上班时间——直接工作。
创作时间：2015.11.10
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